乔布斯职业生涯七大处事原则

2012年12月13日 09:49 来源:中国钢结构在线 编辑:老秦
   一、做你喜爱做的事情
    乔布斯曾经说过:“唯有有热情的 人才 能够改变世界!”他认为人生很短暂,我们并不应该为别人的梦想而活,因此千万不要为那些无法帮助你取得成功的人卖命。
    二、眼光要放长远
    乔布斯的过人之处之一便是在个人 职业规划 和企业经营中具备长远的眼光。他当年将百事公司总裁约翰-斯库莱(John Sculley)挖来苹果担任首席执行官之前曾经询问后者这样一个问题:“你是愿意一辈子卖这种甜味的汽水还是做些别的事情改变世界?”
    三、广纳贤才,融会贯通
    乔布斯曾经说过创造力便是将各种事物从内部关联起来以发挥出惊人的作用。他常说只有富有生活经验的 人才 能发现常人发现不了的事物,当年Mac电脑的问世便是集中了艺术、诗句、历史以及计算机技术等多个领域和 人才 之力才得以完成。
    四、简单至上
    在苹果公司内部,朴素简单是“至高无上”的原则,任何可能有碍于用户使用习惯的设置都会被公司消除。这就是为什么iPad表面只单独设置了一个案件,而iPhone也并未配备内嵌式键盘。
    五、获取不同方面的经验
    乔布斯一生中创造出了许多项技术和产品的创新项目,与此同时他在客户服务方面也获得了很多经验,而这也是乔布斯难以被别人彻底超越的优势之一。
    六、善于传播消息
    好的创意和杰出的表达能力总是相辅相成的。乔布斯堪称全世界“最会讲故事的人”,不同于一般人只是单纯的叙述,乔布斯除了是一位优秀的“推销员”以外,更是“教育家”、“激励者”和“娱乐明星”。
    七、“出售”梦想
    正因为准确的抓住了客户们的心思,乔布斯才得以取得如此巨大的成功。想想如何帮助你的客户实现梦想,你便会取得成功。
    在乔布斯治下,苹果的产品推出过程就好似打棒球。乔布斯不可能每次都击出全垒打,但与大多数CEO相比,他能够保证在自己进行攻击时,垒上比对手有更多的队员。这就是乔布斯的高明之处。
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