“大事干不了,小事不想干”的职场新人

2014年09月19日 14:55 来源:中国钢结构在线 编辑:湵髯
每位企业员工都是从新人成长起来的,但是时代历史的不同,职场新人对工作态度,也是有着明显的变化,现代毕业生的学历专科生已经是最普通,类似研究生,博士后这样的高学历人才,应聘求职者中所占比例,正在逐步提高,所以高学历求职将成为未来发展应聘的新局势。
但是高学历,有时并不代表高能力,可是从未经历过职场的新人却并不这么认为,很多大学毕业生或者应届毕业的研究生在心态方面往往存在着问题 ,出现“大事干不了,小事不想干”的职场状态。
案例:
小风是国家统招重点大学的研究生,在学校的成绩一直是名列前茅,年年拿奖学金,在毕业后,也由导师推荐,来到了一家知名的科技公司工作。虽然小风的学业是一帆风顺,但是却没有想到在公司的发展却不是那么顺利。
原来小风学的是社会研究,在新公司为了与做好新产品的发布,小风和部门同事需要做一些社会调查征集实际的相关数据,对此,小风非常的不满,“这些热的8月天,还要出去跑调查,以前我们导师都是直接给我们整理好的数据做研究!”,在接下来的工作中,小风也表现的非常散慢,社会调查因此进展的也并不顺利。
分析:
小风是典型的眼高手低型,大事干不了,小事不想干,刚出校园,没有工作经验,公司不会把核心的工作交托其手上,而交与职场新人一些基础的工作时,新人又对能胜任的基础性的工作不屑一顾,说到底,还是职场心态的问题。
初入职场学会调整心态
工作就是工作,工作很现实,不会像你想象中,或者外人看起来那么美好,比如说护士,人们直接回想到白衣天使这个词,但是护士的工作并不是那么轻松,辛苦的三班倒,熬夜,难伺候的病人等...所以不要把工作过于理性化,尤其是刚进入用人单位的新人,记住工作本身就是非常朴素,并且琐碎的,最基础的“小事不想干”,那你还想做什么呢?
如果你反驳道:读这么多年的书,并不是为了做这些,而且希望自己在工作中发挥独挡一面的作用!那么这样的职场心态就过于自大,你还没有任何实践经验,所学的东西也没有经过现实的打磨,仅仅是书本上的文字构成,具体的工作细节、流程,还需要职场新人在工作中慢慢的积累,并获得成熟的思维方式、行为方式,才能在工作上有所成就。
“大事干不了,小事不想干”的职场新人,没有说你是一开始就能达到你的理想,你还需要摆平心态,树立踏实的职业精神,才能一步步的实现自己的职业目标,在职场中发展收获。
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